Hubungan antara efikasi diri dan dukungan sosial dengan penolakan terhadap perubahan pada mantan pegawai Departemen Penerangan dan Departemen Sosial di IAIN Sunan Kalijaga Yogyakar...

بواسطة , MUJIADI, , Prof.Dr. Djamaludin Ancok
منشور في 2003

Hubungan bias keputusan dengan adversity quotient dan Anchor dalam pengambilan keputusan

بواسطة , MUSTHOFA, , Prof.Dr. Djamaludin Ancok
منشور في 2004

Peran persepsi pengembangan karir dan masa kerja terhadap komitmen organisasi pada Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Propinsi Kalimantan Barat

بواسطة , JUMIATY, , Prof.Dr. Djamaludin Ancok
منشور في 2007

The Impacts of team building training on employee's job and organizational commitment with group cohesiveness as the moderating variable of Pura Group

بواسطة , PRIYOTOMO, , Prof.Dr. Djamaludin Ancok, MA
منشور في 2004

Leader-member exchange and organizational communication :: A Study in PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk

بواسطة , NIZAR, , Prof.Dr. Djamaludin Ancok, MA
منشور في 2004

Peran manajer lini Pemda dalam perencanaan pengembangan sumber daya manusia (SDM) aparatur pada Pemerintah Propinsi Sumatera Barat

بواسطة , SENTOSA, Ilham, , Prof.Dr. Djamaludin Ancok
منشور في 2003

Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi dalam persepsi bawahan terhadap kinerja aparatur Sekretariat Daerah Propinsi Riau

بواسطة , MULKAN, Wan, , Prof.Dr. Djamaludin Ancok
منشور في 2003

The Impact of employees perception toward criteria used in performance appraisal on job satisfaction and organizational commitment

بواسطة , SUKRISNO, , Prof.Dr. Djamaludin Ancok, MA
منشور في 2002

Analisis hubungan dan pengaruh kemampuan mengatasi kesulitan terhadap komitmen organisasional di Lembaga Pendidikan El Rahma Wilayah Tengah

بواسطة , SUDARNO, , Prof.Dr. Djamaludin Ancok, MA
منشور في 2003

Analisis kesenjangan kebutuhan sumber daya manusia pada pemekaran Kabupaten Halmahera Utara :: Studi kasus Penempatan Pegawai di Kabupaten Halmahera Utara Propinsi Maluku Utara

بواسطة , SALIM, Subakri, , Prof.Dr. Djamaludin Ancok
منشور في 2003

Hubungan antara persepsi dampak pariwisata budaya, tipe nilai universal tipe nilai tradisi dan tipe nilai keamanan dengan sikap pariwisata budaya

بواسطة , HASANAH, Nur, , Prof.Dr. Djamaludin Ancok
منشور في 2004

Sikap pejabat Birokrasi Pemerintah Kabupaten Jepara dalam penerapan Electronic Government dan faktor-faktor yang mempengaruhinya

بواسطة , SOFUAN, Ahmad, , Prof.Dr. Djamaludin Ancok
منشور في 2005

Hubungan antara motivasi kerja dan personality terhadap kinerja tenaga pemasaran Agency Pruspirit PT Prudential Life Assurance Indonesia

بواسطة , JERRY, , Prof.Dr. Djamaludin Ancok, MA
منشور في 2006

Pengaruh gaya kepemimpinan dan keadilan kompensasi terhadap tingkat komitmen kerja dengan variabel mediasi tingkat stres kerja

بواسطة , WIDIGDO, Cayekti, , Prof.Dr. Djamaludin Ancok
منشور في 2004

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kohesevitas Tim Terhadap Kualitas Pelayanan Perawat Rumah Sakit Ibu Dan Anak Bunda Alia Pondok Bambu, Jakarta Timur

بواسطة , Heriyanto, SE, , Prof. Dr. Djamaludin Ancok
منشور في 2012

DETERMINAN KINERJA KESEHATAN TENTANG STANDARD PRECAUTIONS DI RUMAH SAKIT MELALUI PENDEKATAN THEORY OF PLANNED BEHAVIOR

بواسطة , Simon, , Prof. Dr. Djamaludin Ancok, MA.
منشور في 2012

Pengaruh Etika Kerja Islam dan Iklim Etis Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan (Kajian Bank Syariah dan Bank Konvensional)

بواسطة , Saturliana Mujiharti, , Prof. Dr. Djamaludin Ancok
منشور في 2011

Pengaruh peran kepemimpinan terhadap kinerja organisasi berbasis Malcolm Baldrige National Quality Award Criteria di Pertamina daerah operasi Hulu :: Daerah operasi Hulu Sumbagsel

بواسطة , JASWADI, , Prof.Dr. Djamaludin Ancok, MA
منشور في 2005

Tingkat depresi narapidana ditinjau dari harga diri dan dukungan sosial

بواسطة , MUNTAHA, M, , Prof.Dr. Djamaludin Ancok
منشور في 2003

Hubungan antara persepsi gaya kepemimpinan situasional dan efektivitas komunikasi interpersonal dengan komitmen kerja :: Studi kasus di R.S. Siti Khodijah Sepanjang Sidoarjo Jawa T...

بواسطة , WAHYUNI, Ida Windi, , Prof. Dr. Djamaludin Ancok
منشور في 2003