Text this: PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP INTENSI TURNOVER DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA KARYAWAN YANG TERMASUK DALAM GENERASI Y

  _  __   __   __    _____    __   __    ______  
 | |/ //  \ \\/ //  |__  //   \ \\/ //  /_   _// 
 | ' //    \ ` //     / //     \ ` //     | ||   
 | . \\     | ||     / //__     | ||     _| ||   
 |_|\_\\    |_||    /_____||    |_||    /__//    
 `-` --`    `-`'    `-----`     `-`'    `--`