發送短信 : PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP INTENSI TURNOVER DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA KARYAWAN YANG TERMASUK DALAM GENERASI Y

  ______   __   __    ______    ______    ______  
 /_____//  \ \\/ //  /_   _//  /_   _//  /_   _// 
 `____ `    \ ` //     | ||     -| ||-     | ||   
 /___//      | ||     _| ||     _| ||_    _| ||   
 `__ `       |_||    /__//     /_____//  /__//    
 /_//        `-`'    `--`      `-----`   `--`     
 `-`