PENGARUH MENTOR FUNCTION PENDAMPING TERHADAP PERFORMANCE ON THE JOB TRAINING MENTORING SISWA MELALUI PSYCHOLOGICAL CONTRACT MENTORING DAN AFFECTIVE COMMITMENT DI PT. PEMBANGKITAN JAWA BALI (PJB)
PT. Pembangkitan Jawa Bali (PJB) menerapkan metode mentoring formal dalam tahapan penerimaan karyawan baru untuk mendapatkan sumber daya yang mampu memenuhi kualifikasi dan kompentensi yang diperlukan oleh perusahaan dengan menugaskan secara formal mentor pendamping untuk membimbing siswa didik...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| اللغة: | English Indonesian |
| منشور في: |
2018
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.unair.ac.id/74300/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/74300/2/full%20text.pdf http://repository.unair.ac.id/74300/ |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| المؤسسة: | Universitas Airlangga |
| اللغة: | English Indonesian |