ANALISIS HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KEJADIAN OBESITAS PADA PEKERJA DI PT. EASTERN LOGISTICS - LAMONGAN SHOREBASE

• Main Author: NEULA ARMYTTHA RIZKI RAMADHANI, 101511133077
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2019
• Subjects: K3566-3578 Public health; RA601-602 Food and food supply in relation to public health; RA643-645 Disease (Communicable and noninfectious) and public health
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/86958/1/ABSTRAK%20FKM%20165%2019%20Ram%20a.pdf; http://repository.unair.ac.id/86958/2/DAFTAR%20ISI%20FKM%20165%2019%20Ram%20a.pdf; http://repository.unair.ac.id/86958/3/DAFTAR%20PUSTAKA%20FKM%20165%2019%20Ram%20a.pdf; http://repository.unair.ac.id/86958/4/FULLTEXT%20FKM%20165%2019%20Ram%20a.pdf; http://repository.unair.ac.id/86958/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Obesitas atau kegemukan adalah ketidak seimbangan jumlah makanan yang masuk dibanding energi yang keluar. Obesitas apabila tidak ditangani dapat menyebabkan komplikasi dengan penyakit lain seperti penyakit jantung, penyakit paru, penyakit tulang, dan sebagainya. Pekerja merupakan aset bagi perusahaan. Pekerja yang sering sakit akan membuat produktifitas perusahaan menurun. PT. Eastern Logistics merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang penyediaan jasa, sehingga kualitas pekerja harus sangat terjaga baik dari segi kinerja maupun kesehatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan Lingkungan kerja dengan kejadian obesitas pada pekerja di PT. Eastern Logistics. Penelitian dilakukan di PT. Eastern Logistics, Jawa Timur, dengan rancangan studi kasus metode pendekatan kuantitatif. Instrument dalam penelitian ini adalah pedoman kuesioner dengan responden berjumlah 157 orang, Pengambilan responden menggunakan teknik random sampling. Variabel dalam penelitian ini adalah Perilaku pekerja, Lingkungan kerja dan Kejadian Obesitas pada pekerja. Berdasarkan hasil penelitian dilakukan uji spearman sehingga didapatkan hasil bahwa terdapat hubungan yang bersifat moderate pada lingkungan kerja dengan kejadian obesitas pekerja. Dengan uji yang sama juga ditemukan hubungan antara perilaku pekerja dengan kejadian obesitas pekerja di PT.Eastern Logistics. Kesimpulan yang dapat ditarik adalah perlu dilakukannya tindakan khusus oleh perusahaan guna menangani kejadian obesitas pada pekerja. Intervensi yang dibutuhkan berupa pemeuhan gizi kerja dengan seimbang, kemudian penyediaan fasilitas tempat olahraga dan alat olahraga serta dibutuhkan peningkatan kualitas pekerja terkait penanganan obesitas.