, R. W. S., & , J. S. (2013). ANALISIS HUBUNGAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARIR DALAM MENURUNKAN NIAT MENINGGALKAN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
استشهاد بنمط شيكاغو, Rollyn Wijaya Santoso, و John Suprihanto. ANALISIS HUBUNGAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARIR DALAM MENURUNKAN NIAT MENINGGALKAN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2013.
MLA استشهاد, Rollyn Wijaya Santoso, و John Suprihanto. ANALISIS HUBUNGAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARIR DALAM MENURUNKAN NIAT MENINGGALKAN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2013.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.