Pengaruh Etika Kerja Islam dan Iklim Etis Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan (Kajian Bank Syariah dan Bank Konvensional)
This research was conducted in several Islamic (sharia) banks and conventional banks that have a national scale. The purpose of this research is to determine the extent to which Islamic work ethic and ethical climate affect employees� organizational commitment. Variables of this study include: org...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2011
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/89891/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=51136 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| المؤسسة: | Universitas Gadjah Mada |