Peranan tekanan kerja sebagai penyederhana dalam hubungan antara sokongan organisasi dengan pengekalan pekerja

Kajian ini mengenal pasti peranan tekanan kerja sebagai penyederhana dalam hubungan antara sokongan organisasi dengan hasrat untuk kekal dalam kalangan pekerja profesional teknologi maklumat. Bagi mencapai objektif ini, sebanyak 832 soal selidik telah dihantar menerusi pos kepada wakil organisasi ya...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Md Lazim Mohd Zin, Faizuniah Pangil, Siti Zubaidah Othman
Format: Article
Language:English
Published: Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2012
Online Access:http://journalarticle.ukm.my/6377/1/Fast_color_scan_to_a_PDF_file_3.DOC
http://journalarticle.ukm.my/6377/
http://pkukmweb.ukm.my/penerbit/jurus.htm
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universiti Kebangsaan Malaysia
Language: English