Garis panduan urus risiko psikososial tingkat kesejahteraan mental pekerja
KELESUAN antara isu paling mempengaruhi kesihatan psikososial di tempat kerja seperti didedahkan satu laporan bahawa 58 peratus pekerja di negara ini mengalaminya dengan 51 peratus pula menyatakan keseimbangan kerja-hidup buruk sebagai punca utama pada 2022. Namun, ramai takut berbincang secara t...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Malay |
| Published: |
News Straits Times Press (M) Bhd.
2024
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://irep.iium.edu.my/115468/1/Garis%20panduan%20urus%20risiko%20psikososial%20tingkat%20kesejahteraan%20mental%20pekerja_Berita%20Harian_01112024_ms11.pdf http://irep.iium.edu.my/115468/ https://www.bharian.com.my/rencana/komentar/2024/11/1318343/garis-panduan-urus-risiko-psikososial-tingkat-kesejahteraan-mental |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universiti Islam Antarabangsa Malaysia |
| Language: | Malay |
| Summary: | KELESUAN antara isu paling mempengaruhi kesihatan psikososial di tempat kerja seperti didedahkan satu laporan bahawa 58 peratus pekerja di negara ini mengalaminya dengan 51 peratus pula menyatakan keseimbangan kerja-hidup buruk sebagai punca utama pada 2022.
Namun, ramai takut berbincang secara terbuka kerana khuatir kesan negatif terhadap kerjaya mereka dan konteks yang sangat luas.
Bagaimanapun, Malaysia berusaha menyeimbangkan pemulihan ekonomi pascapandemik dengan keperluan kesihatan psikososial tenaga kerja.
Di sebalik terdapat kemajuan, masih ada jurang besar dalam perlindungan insurans kesihatan psikososial. Insurans kesihatan ditawarkan majikan biasanya mengecualikan perkhidmatan kesihatan psikososial. |
|---|