EXPATRIATE NGO STAFFS’ ADAPTATION STRATEGIES TO VIETNAMESE CULTURE = Những chiến lược thích nghi với văn hóa Việt Nam của người nước ngoài làm việc cho các tổ chức phi chính phủ
Statistics from Institute for Studies of Society in 2013 have shown that there were more than 4,000 expatriates working in over 1000 active non-governmental organizations which make great contribution to the development of Vietnam. Culture shock appeared to be the common unavoidable phenomenon among...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Bùi, Thị Khánh Huyền |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Phan, Thị Vân Quyên |
التنسيق: | Final Year Project |
اللغة: | English |
منشور في: |
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/100461 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Vietnam National University, Hanoi |
اللغة: | English |
مواد مشابهة
-
Sự khác biệt giũa thái độ và hành vi về bạo lực giữa vợ và chồng của cán bộ trong các tổ chức phi chính phủ (Nghiên cứu trường hợp tại các tổ chức phi chính phủ trên địa bàn Hà Nội)
بواسطة: Đặng, Mỹ Hạnh
منشور في: (2017) -
Hoạt động của các tổ chức phi chính phủ nước ngoài ở Việt Nam (1996 - 2006)
بواسطة: Chử, Thị Thu Hà
منشور في: (2017) -
Hoạt động của các tổ chức phi chính phủ của Mỹ ở Việt Nam : Luận văn ThS. Quan hệ quốc tế: 60 31 40
بواسطة: Lê, Xuân Thắng
منشور في: (2017) -
Các tổ chức phi chính phủ nước ngoài hoạt động tại Việt Nam: Thực trạng, triển vọng và giải pháp
بواسطة: Trần, Thị Thanh Thanh
منشور في: (2020) -
Hoạt động của các tổ chức phi chính phủ nước ngoài ở Việt Nam (1996 - 2006) : Luận văn ThS. Lịch sử: 60 22 54
بواسطة: Chử, Thị Thu Hà
منشور في: (2017)