Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT
- Hệ thống hóa được các vấn đề lý luận quản lý nhân lực tại doanh nghiệp; - Phân tích được thực trạng quản lý nhân lực tại Trung tâm dịch vụ điện tử FPT; chỉ ra được những thành tựu, hạn chế và nguyên nhân; - Đưa ra được các giải pháp quản lý nhân lực tại Trung tâm trong thời gian tới. Các giải ph...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 其他作者: | |
| 格式: | Theses and Dissertations |
| 語言: | Vietnamese |
| 出版: |
2018
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/62338 |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| 總結: | - Hệ thống hóa được các vấn đề lý luận quản lý nhân lực tại doanh nghiệp;
- Phân tích được thực trạng quản lý nhân lực tại Trung tâm dịch vụ điện tử FPT; chỉ ra được những thành tựu, hạn chế và nguyên nhân;
- Đưa ra được các giải pháp quản lý nhân lực tại Trung tâm trong thời gian tới. Các giải pháp có giá trị tham khảo. |
|---|