Đo lường kết quả thực hiện công việc thông qua ứng dụng mô hình Thẻ điểm cân bằng – Nghiên cứu tại Chi nhánh Ngân hàng Maritime Bank
Performance measurement is always the most interesting topic of all managements in every industry. Building a relevant indicator system to monitor and evaluate the performance of a company is a critical job that requires the managers to spend their efforts to fulfill. Maritime Bank (MSB) is one o...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Vũ, Việt Dũng |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | other |
منشور في: |
Đại học Quốc gia Hà Nội
2016
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/6551 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Vietnam National University, Hanoi |
اللغة: | other |
مواد مشابهة
-
Nghiên cứu phương pháp Balance score card phục vụ quản lý chiến lược ứng dụng cho các ngân hàng Việt Nam
بواسطة: Hoàng, Tiến Thủy
منشور في: (2017) -
Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng trong thực thi chiến lược tại Viễn thông Ninh Bình
بواسطة: Đoàn, Thanh Hải
منشور في: (2017) -
Áp dụng thẻ điểm cân bằng tại các doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam
بواسطة: Đặng, Thị Hương
منشور في: (2012) -
Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng trong thực thi chiến lược tại Công ty Thương mại FPT Miền Trung
بواسطة: Phan, Trọng Huy
منشور في: (2015) -
Applying the balanced scorecard (BSC) to develop key performance indicators (KPIs) at TTT corporation = Ứng dụng mô hình thẻ điểm cân bằng để xây dựng hệ thống chỉ số chính đo lường kết quả công việc tại Công ty Cổ phần xây dựng và thương mại TTT
بواسطة: Phan, Thị Hồng Thi
منشور في: (2020)