Đo lường kết quả thực hiện công việc thông qua ứng dụng mô hình Thẻ điểm cân bằng – Nghiên cứu tại Chi nhánh Ngân hàng Maritime Bank
Performance measurement is always the most interesting topic of all managements in every industry. Building a relevant indicator system to monitor and evaluate the performance of a company is a critical job that requires the managers to spend their efforts to fulfill. Maritime Bank (MSB) is one o...
Saved in:
主要作者: | |
---|---|
格式: | Theses and Dissertations |
語言: | other |
出版: |
Đại học Quốc gia Hà Nội
2016
|
主題: | |
在線閱讀: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/6551 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
機構: | Vietnam National University, Hanoi |
語言: | other |
成為第一個發表評論!