Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức và viên chức tại thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng

Nghiên cứu đến các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng thông qua phỏng vấn trực tiếp 148 quan sát. Kết quả phân tích cho thấy, có 1 yếu tố là Học vấn không ảnh hưởng đến động lực làm việc, cố 8 yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc...

全面介紹

Saved in:
書目詳細資料
主要作者: Võ, Văn Bé
格式: Article
語言:Vietnamese
出版: Bộ KH & ĐT 2020
主題:
在線閱讀:http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/89036
標簽: 添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
id oai:112.137.131.14:VNU_123-89036
record_format dspace
spelling oai:112.137.131.14:VNU_123-890362020-06-16T03:37:12Z Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức và viên chức tại thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng Võ, Văn Bé Cán bộ Công chức Viên chức Thị xã Ngã Năm Nghiên cứu đến các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng thông qua phỏng vấn trực tiếp 148 quan sát. Kết quả phân tích cho thấy, có 1 yếu tố là Học vấn không ảnh hưởng đến động lực làm việc, cố 8 yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức, gồm: Tính chất công việc; Điều kiện làm việc: Môi trường làm việc; Lương bổng và phúc lợi; Khả năng phát triển sự nghiệp; Lãnh đạo; Kinh nghiệm làm việc; Giới tính. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất kiến nghị hàm ý đến các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức viên chức trên địa bàn nghiên cứu. 2020-06-16T03:37:11Z 2020-06-16T03:37:11Z 2018 Article Võ, V. B. (2018). Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức và viên chức tại thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng. TC Kinh tế & Dự báo (Số 36/2018), 87-90. 0866-7120 http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/89036 vi TC Kinh tế & Dự báo; application/pdf Bộ KH & ĐT
institution Vietnam National University, Hanoi
building VNU Library & Information Center
country Vietnam
collection VNU Digital Repository
language Vietnamese
topic Cán bộ
Công chức
Viên chức
Thị xã Ngã Năm
spellingShingle Cán bộ
Công chức
Viên chức
Thị xã Ngã Năm
Võ, Văn Bé
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức và viên chức tại thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng
description Nghiên cứu đến các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng thông qua phỏng vấn trực tiếp 148 quan sát. Kết quả phân tích cho thấy, có 1 yếu tố là Học vấn không ảnh hưởng đến động lực làm việc, cố 8 yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức, gồm: Tính chất công việc; Điều kiện làm việc: Môi trường làm việc; Lương bổng và phúc lợi; Khả năng phát triển sự nghiệp; Lãnh đạo; Kinh nghiệm làm việc; Giới tính. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất kiến nghị hàm ý đến các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức viên chức trên địa bàn nghiên cứu.
format Article
author Võ, Văn Bé
author_facet Võ, Văn Bé
author_sort Võ, Văn Bé
title Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức và viên chức tại thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng
title_short Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức và viên chức tại thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng
title_full Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức và viên chức tại thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng
title_fullStr Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức và viên chức tại thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng
title_full_unstemmed Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức và viên chức tại thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng
title_sort các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức và viên chức tại thị xã ngã năm, tỉnh sóc trăng
publisher Bộ KH & ĐT
publishDate 2020
url http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/89036
_version_ 1680964263315767296