Phát triển nguồn lực trí thức nữ trong bối cảnh Công nghiệp 4.0 tại Việt Nam
Nguồn lực trí thức nói chung và nguồn lực trí thức nữ nói riêng là nguồn nhân lực có đóng góp quan trọng vào công cuộc xây dựng và phát triển đất nước. Trong bối cảnh công nghiệp 4.0, nguồn lực trí thức nữ có vị trí quan trọng trong đội ngũ trí thức nói chung không chỉ vì về mặt số lượng, mà còn...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Hà, Diệu Linh, Trần, Thị Thanh Nga, Nguyễn, Thị Hiền |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Hội thảo Phát triển mô hình Trung tâm Tri thức số cho các Thư viện Việt Nam |
التنسيق: | Conference or Workshop Item |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
Đại học Quốc gia Hà Nội
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/98639 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trước yêu cầu số hóa nền kinh tế
بواسطة: Phạm, Quang Khánh
منشور في: (2020) -
Quản trị tri thức đối với quản trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế số
بواسطة: Đỗ, Anh Đức
منشور في: (2020) -
Quản trị đại học trong bối cảnh đổi mới tri thức của cuộc cách mạng 4.0 ở Việt Nam
بواسطة: Nguyễn, Anh Tuấn, وآخرون
منشور في: (2019) -
Giáo dục 4.0: Mô hình trường học 4.0 đáp ứng xu thế phát triển của công nghiệp 4.0
بواسطة: Nguyễn, Thị Mỹ Lộc, وآخرون
منشور في: (2021) -
Hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp tại Công ty Liên doanh TNHH Hino Motors Việt Nam
بواسطة: Đinh, Thị Oanh
منشور في: (2015)