Statutory dismissal for misconduct in Singapore-law and practices
An ordinary man may believed that his boss has exclusive right in every manner, including hiring and firing. As business undergraduates specializing in Human Resource Management, the group aims to study the understanding of Employment Act, specifically, provisions on dismissal law, in Singapore....
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , , |
---|---|
مؤلفون آخرون: | |
التنسيق: | Final Year Project |
اللغة: | English |
منشور في: |
2013
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10356/51521 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
كن أول من يترك تعليقا!