Job satisfaction and personality.
This project looks at the correlations between personal characteristics in the Big Five dimensions with Job Satisfaction in a Singaporean context. Results do demonstrate that the Agreeable characteristic in Singaporean employees correlates highly with Job Satisfaction.
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , , |
---|---|
مؤلفون آخرون: | |
التنسيق: | Final Year Project |
منشور في: |
2008
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10356/8891 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
كن أول من يترك تعليقا!