Can Public Service Motivation, Perception, Gender and Internship Experience Affect Public Sector Job Choice Amongst Undergraduate Students in Singapore?
Master's
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | DALVIN JIT KAUR SIDHU |
---|---|
مؤلفون آخرون: | POLITICAL SCIENCE |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | English |
منشور في: |
2012
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://scholarbank.nus.edu.sg/handle/10635/32449 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Internships before and during COVID-19: experiences and perceptions of undergraduate interns and supervisors
بواسطة: Teng, Cecilia Woon Chien, وآخرون
منشور في: (2022) -
Public Service Motivation of Chinese University Students
بواسطة: HAN LULU
منشور في: (2010) -
UNDERGRADUATE INTERNSHIPS AND STUDENTS’ LABOR MARKET OUTCOMES
بواسطة: LIM REI HRN
منشور في: (2023) -
Motivational psychology and public speaking.
بواسطة: Rhein, Douglas
منشور في: (2015) -
THREE ESSAYS ON CONDITIONS OF INNOVATION IN PUBLIC SECTOR
بواسطة: SHALEEN KHANAL
منشور في: (2023)