PENGARUH PERSEPSI TERHADAP ORGANISASI PEMBELAJAR DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KUALITAS PELAYANAN INTERNAL PADA PUSAT-PUSAT KEBUGARAN GOLD'S GYM DI INDONESIA

by , Paramita, , Prof. Dr. Djamaluddin Ancok, MA.
Published 2012

Pengaruh Work-Family Conflict dan Karakteristik Pekerjaan Pada Employee Engagement

by , Nur Amalia, , Prof. Dr. Djamaluddin Ancok, MA.
Published 2013

Pengaruh Servant Leadership dan Kepuasan Gaji Terhadap Komitmen Berorganisasi pada PT Hartono Raya Motor Surabaya

by , Doni Laksmana, , Prof. Dr. Djamaluddin Ancok, MA.
Published 2013

Pengaruh Persepsi Keragaman Tim dan Budaya Inovasi Persepsian pada Perilaku Kerja Inovatif Karyawan PT. Bank Mandiri, TBK, Area Sleman

by , Nedo Dana Kesatrya, , Prof. Dr. Djamaluddin Ancok, MA.
Published 2013

Pengaruh Iklim Kreatif, Kepemimpinan Transformasional, dan Persepsi Keragaman Tim Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pada PT Telkom Indonesia area Yogyakarta

by , Andrei Sakharov Maryen, , Prof. Dr. Djamaluddin Ancok, MA
Published 2012

Pengaruh Persepsi Gaya Kepemimpinan dan Sifat Kepribadian pada Persepsi Intensitas Konflik di GKJW Jemaat Madiun.

by , Natael Hermawan Prianto, , Prof. Dr. Djamaluddin Ancok, MA
Published 2012

Pengaruh Kepuasan pada Gaji, Beban Kerja, dan Trust kepada Pimpinan Terhadap Turnover Intention dari Course Consultant di EF English First Edukagroup

by , Ike Yuniarsari Putri Winarti, , Prof. Dr. Djamaluddin Ancok, MA.
Published 2013