การเปิดเผยตัวตน บรรยากาศที่สนับสนุนในสถานที่ทํางาน และการถูกเลือกปฏิบัติในสถานที่ทํางาน ในกลุ่มผู้ชายข้ามเพศ
Transgender men are assigned female at birth but identify with a gender different from their assigned sex. This research aimed to examine the relationship between a supportive workplace climate and discrimination in the workplace moderated by, disclosure. The study also explored levels of disclosure...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | Theses and Dissertations |
| اللغة: | Thai |
| منشور في: |
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
2023
|
| الوصول للمادة أونلاين: | https://digiverse.chula.ac.th/Info/item/dc:95733 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| المؤسسة: | Chulalongkorn University |
| اللغة: | Thai |