Revisi UU Ketenagakerjaan
Ada beberapa alasan mengapa usulan RUU Ketenagakerjaan tersebut mengingkari Nawa Cita dan visi kerja layak, upah layak dan hidup layak Pertama, UU Ketenagakerjaan yang saat ini berlaku tak layak diganti karena sudah memberikan perlindungan yang rasional terhadap pekerja buruh dan tidak mematikan dun...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article PeerReviewed |
Language: | Indonesian English |
Published: |
PT Kompas Media Nusantara
2015
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.unair.ac.id/100386/2/33.%20REvisi%20UU%20Ketenagakerjaan.pdf https://repository.unair.ac.id/100386/5/33%20rev%20hadi%20revisi%20uu001.pdf https://repository.unair.ac.id/100386/ https://kompas.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian English |
id |
id-langga.100386 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
id-langga.1003862021-12-10T08:29:41Z https://repository.unair.ac.id/100386/ Revisi UU Ketenagakerjaan M. Hadi Shubhan, - K Law K Law (General) Ada beberapa alasan mengapa usulan RUU Ketenagakerjaan tersebut mengingkari Nawa Cita dan visi kerja layak, upah layak dan hidup layak Pertama, UU Ketenagakerjaan yang saat ini berlaku tak layak diganti karena sudah memberikan perlindungan yang rasional terhadap pekerja buruh dan tidak mematikan dunia usaha- Penggantian UU No I3/20O3 tentu akan sangat merugikan pekerja/buruh karena sasarannya adalah pemaksimalan hak-hak pengusaha dan peminimalan hak-hak pekerja/buruh. PT Kompas Media Nusantara 2015-03-04 Article PeerReviewed text id https://repository.unair.ac.id/100386/2/33.%20REvisi%20UU%20Ketenagakerjaan.pdf text en https://repository.unair.ac.id/100386/5/33%20rev%20hadi%20revisi%20uu001.pdf M. Hadi Shubhan, - (2015) Revisi UU Ketenagakerjaan. Kompas. https://kompas.id |
institution |
Universitas Airlangga |
building |
Universitas Airlangga Library |
continent |
Asia |
country |
Indonesia Indonesia |
content_provider |
Universitas Airlangga Library |
collection |
UNAIR Repository |
language |
Indonesian English |
topic |
K Law K Law (General) |
spellingShingle |
K Law K Law (General) M. Hadi Shubhan, - Revisi UU Ketenagakerjaan |
description |
Ada beberapa alasan mengapa usulan RUU Ketenagakerjaan tersebut mengingkari Nawa Cita dan visi kerja layak, upah layak dan hidup layak Pertama, UU Ketenagakerjaan yang saat ini berlaku tak layak diganti karena sudah memberikan perlindungan yang rasional terhadap pekerja buruh dan tidak mematikan dunia usaha- Penggantian UU No I3/20O3 tentu akan sangat merugikan pekerja/buruh karena sasarannya adalah pemaksimalan hak-hak pengusaha dan peminimalan hak-hak pekerja/buruh. |
format |
Article PeerReviewed |
author |
M. Hadi Shubhan, - |
author_facet |
M. Hadi Shubhan, - |
author_sort |
M. Hadi Shubhan, - |
title |
Revisi UU Ketenagakerjaan |
title_short |
Revisi UU Ketenagakerjaan |
title_full |
Revisi UU Ketenagakerjaan |
title_fullStr |
Revisi UU Ketenagakerjaan |
title_full_unstemmed |
Revisi UU Ketenagakerjaan |
title_sort |
revisi uu ketenagakerjaan |
publisher |
PT Kompas Media Nusantara |
publishDate |
2015 |
url |
https://repository.unair.ac.id/100386/2/33.%20REvisi%20UU%20Ketenagakerjaan.pdf https://repository.unair.ac.id/100386/5/33%20rev%20hadi%20revisi%20uu001.pdf https://repository.unair.ac.id/100386/ https://kompas.id |
_version_ |
1718988162587426816 |