Hubungan Gender Diversity Dengan Kinerja Perusahaan

• Main Author: Andhika Yunanto Rachman, -
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: English; English; English; English; English; English; English; English; English; English; English
• Published: 2020
• Subjects: HD28-70 Management. Industrial Management
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/101823/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/101823/3/2.%20ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/101823/2/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf; http://repository.unair.ac.id/101823/4/4.%20BAB%201PENDAHULUAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/101823/5/5.%20BAB%202TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/101823/8/6.%20BAB%203METODE%20PENELITIAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/101823/6/7.%20BAB%204HASIL%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/101823/7/8.%20BAB%205KESIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/101823/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/101823/10/Surat%20Embargo%20approved%20-%20andhika%20yunanto.pdf; http://repository.unair.ac.id/101823/11/10.%20LAMPIRAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/101823/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Gender Diversity dalam manajemen puncak menjadi trend dalam beberapa tahun terakhir. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara gender diversity terhadap kinerja perusahaan dan menguji pengaruh preferensi risiko terhadap hubungan gender diversity dan kinerja. Metode yang digunakan adalah...