Pengaruh Perencanaan Karir Terhadap Kesuksesan Karir Subjektif Dimediasi Oleh Strategi Peningkatan Karir

• Main Author: Dian Rahmania
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2020
• Subjects: HD30.28 Strategic planning
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/102556/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf; http://repository.unair.ac.id/102556/2/2.%20ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/102556/3/3.%20BAB%201.pdf; http://repository.unair.ac.id/102556/4/4.%20BAB%202.pdf; http://repository.unair.ac.id/102556/5/5.%20BAB%203.pdf; http://repository.unair.ac.id/102556/6/6.%20BAB%204.pdf; http://repository.unair.ac.id/102556/7/7.%20BAB%205.pdf; http://repository.unair.ac.id/102556/8/8.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/102556/9/9.%20LAMPIRAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/102556/; http://www.lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Kesuksesan karir subjektif merupakan presepsi atas perasaan individu terhadap pencapaian karirnya. Untuk saat ini beberapa individu merasakan ketidakpuasan atas pencapaian karirnya, meskipun telah memperoleh gaji dan jabatan yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh pere...