Perbedaan Faktor Interpersonal, Self–Efficacy, dan Tingkat Kepuasan pada Akseptor IUD dan Implan di Puskesmas Mojo Surabaya
Latar Belakang: IUD dan implan memiliki kesamaan sebagai MKJP reversible dengan beragam manfaat dalam mencegah kehamilan. Namun, ditemukan adanya perbedaan yang signifikan pada jumlah kedua akseptor tersebut di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan faktor interpersonal,...
Saved in:
Summary: | Latar Belakang: IUD dan implan memiliki kesamaan sebagai MKJP reversible
dengan beragam manfaat dalam mencegah kehamilan. Namun, ditemukan adanya
perbedaan yang signifikan pada jumlah kedua akseptor tersebut di Indonesia.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan faktor interpersonal, selfefficacy,
dan tingkat kepuasan pada akseptor IUD dan implan. Metode: Desain
penelitian ini adalah studi komparasi dengan pendekatan cross-sectional.
Sebanyak 70 akseptor IUD dan 70 akseptor implan terpilih menggunakan teknik
cluster sampling untuk menjadi responden. Variabel independen penelitian ini
adalah faktor interpersonal, self-efficacy, dan tingkat kepuasan dengan variabel
dependen adalah pemilihan dan penggunaan IUD dan implan. Pengumpulan data
penelitian menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya.
Penelitian ini menggunakan uji statistik Mann-Whitney U test dengan α < 0,05.
Hasil: Faktor interpersonal akseptor IUD mayoritas tinggi daripada akseptor
implan dengan nilai perbedaan (p = 0,000). Selain itu, jumlah akseptor IUD
dengan self-efficacy tinggi lebih banyak daripada jumlah akseptor implant dengan
nilai p = 0,000. Akseptor IUD mayoritas merasa sangat puas dengan
kontrasepsinya, sedangkan akseptor implant hanya merasa puas dengan nilai nilai
perbedaan p = 0,00. Kesimpulan: Perbedaan faktor interpersonal, self-efficacy,
dan tingkat kepuasan pada kedua akseptor dapat mempengaruhi pemilihan dan
penggunaan alat kontrasepsi tersebut. Hal ini tentunya akan berdampak pada
tingkat keberlanjutan penggunaan alat kontrasepsi pada akseptor IUD dan implan. |
---|