Kinerja Perusahaan, Kepemilikan Keluarga, dan Kompensasi Eksekutif
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kinerja perusahaan terhadap kompensasi eksekutif dengan kepemilikan keluarga sebagai variabel moderasi. Sampel penelitian ini adalah perusahaan non keuangan yang terdaftar di BEI pada tahun 2014 – 2018. Terdapat 522 data observasi dalam peneli...
Saved in:
id |
id-langga.104136 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
id-langga.1041362021-02-18T11:17:39Z http://repository.unair.ac.id/104136/ Kinerja Perusahaan, Kepemilikan Keluarga, dan Kompensasi Eksekutif Kimaya Dewi Nastiti HD2709-2930.7 Corporations HF5546-5548.6 Office management Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kinerja perusahaan terhadap kompensasi eksekutif dengan kepemilikan keluarga sebagai variabel moderasi. Sampel penelitian ini adalah perusahaan non keuangan yang terdaftar di BEI pada tahun 2014 – 2018. Terdapat 522 data observasi dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan metode Multiple Linear Regression dan moderated regression analysis. Kompensasi eksekutif merupakan variabel dependent dalam penelitian. Kinerja perusahaan merupakan variabel independen dalam penelitian. Kepemilikan keluarga menjadi variabel moderasi dalam penelitian ini. Hasil dari penelitian ini mengkonfirmasi pengaruh positif kinerja perusahaan terhadap kompensasi eksekutif. Kepemilikan keluarga tidak memoderasi pengaruh kinerja perusahaan terhadap kompensasi eksekutif. 2021-01-26 Thesis NonPeerReviewed text en http://repository.unair.ac.id/104136/1/1.%20HALAMAN%20COVER%20.pdf text en http://repository.unair.ac.id/104136/2/2.%20ABSTRAK%20.pdf text en http://repository.unair.ac.id/104136/3/3.%20DAFTAR%20ISI%20.pdf text en http://repository.unair.ac.id/104136/4/4.%20BAB%201%20PENDAHULUAN%20.pdf text en http://repository.unair.ac.id/104136/5/5.%20BAB%202%20TINJAUAN%20%20PUSTAKA.pdf text en http://repository.unair.ac.id/104136/6/6.%20BAB%203%20METODE%20%20PENELITIAN.pdf text en http://repository.unair.ac.id/104136/7/7.%20BAB%204%20HASIL%20DAN%20%20PEMBAHASAN.pdf text en http://repository.unair.ac.id/104136/8/8.%20BAB%205%20SIMPULAN%20DAN%20%20SARAN.pdf text en http://repository.unair.ac.id/104136/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA%20.pdf text en http://repository.unair.ac.id/104136/10/10.%20LAMPIRAN%20.pdf text en http://repository.unair.ac.id/104136/11/11.%20SURAT%20PERNYATAAN%20KESEDIAAN%20PUBLIKASI%20KARYA%20ILMIAH%20.pdf Kimaya Dewi Nastiti (2021) Kinerja Perusahaan, Kepemilikan Keluarga, dan Kompensasi Eksekutif. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA. http://lib.unair.ac.id |
institution |
Universitas Airlangga |
building |
Universitas Airlangga Library |
continent |
Asia |
country |
Indonesia Indonesia |
content_provider |
Universitas Airlangga Library |
collection |
UNAIR Repository |
language |
English English English English English English English English English English English |
topic |
HD2709-2930.7 Corporations HF5546-5548.6 Office management |
spellingShingle |
HD2709-2930.7 Corporations HF5546-5548.6 Office management Kimaya Dewi Nastiti Kinerja Perusahaan, Kepemilikan Keluarga, dan Kompensasi Eksekutif |
description |
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kinerja perusahaan terhadap kompensasi eksekutif dengan kepemilikan keluarga sebagai variabel moderasi. Sampel penelitian ini adalah perusahaan non keuangan yang terdaftar di BEI pada tahun 2014 – 2018. Terdapat 522 data observasi dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan metode Multiple Linear Regression dan moderated regression analysis. Kompensasi eksekutif merupakan variabel dependent dalam penelitian. Kinerja perusahaan merupakan variabel independen dalam penelitian. Kepemilikan keluarga menjadi variabel moderasi dalam penelitian ini. Hasil dari penelitian ini mengkonfirmasi pengaruh positif kinerja perusahaan terhadap kompensasi eksekutif. Kepemilikan keluarga tidak memoderasi pengaruh kinerja perusahaan terhadap kompensasi eksekutif. |
format |
Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
author |
Kimaya Dewi Nastiti |
author_facet |
Kimaya Dewi Nastiti |
author_sort |
Kimaya Dewi Nastiti |
title |
Kinerja Perusahaan, Kepemilikan Keluarga, dan Kompensasi Eksekutif |
title_short |
Kinerja Perusahaan, Kepemilikan Keluarga, dan Kompensasi Eksekutif |
title_full |
Kinerja Perusahaan, Kepemilikan Keluarga, dan Kompensasi Eksekutif |
title_fullStr |
Kinerja Perusahaan, Kepemilikan Keluarga, dan Kompensasi Eksekutif |
title_full_unstemmed |
Kinerja Perusahaan, Kepemilikan Keluarga, dan Kompensasi Eksekutif |
title_sort |
kinerja perusahaan, kepemilikan keluarga, dan kompensasi eksekutif |
publishDate |
2021 |
url |
http://repository.unair.ac.id/104136/1/1.%20HALAMAN%20COVER%20.pdf http://repository.unair.ac.id/104136/2/2.%20ABSTRAK%20.pdf http://repository.unair.ac.id/104136/3/3.%20DAFTAR%20ISI%20.pdf http://repository.unair.ac.id/104136/4/4.%20BAB%201%20PENDAHULUAN%20.pdf http://repository.unair.ac.id/104136/5/5.%20BAB%202%20TINJAUAN%20%20PUSTAKA.pdf http://repository.unair.ac.id/104136/6/6.%20BAB%203%20METODE%20%20PENELITIAN.pdf http://repository.unair.ac.id/104136/7/7.%20BAB%204%20HASIL%20DAN%20%20PEMBAHASAN.pdf http://repository.unair.ac.id/104136/8/8.%20BAB%205%20SIMPULAN%20DAN%20%20SARAN.pdf http://repository.unair.ac.id/104136/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA%20.pdf http://repository.unair.ac.id/104136/10/10.%20LAMPIRAN%20.pdf http://repository.unair.ac.id/104136/11/11.%20SURAT%20PERNYATAAN%20KESEDIAAN%20PUBLIKASI%20KARYA%20ILMIAH%20.pdf http://repository.unair.ac.id/104136/ http://lib.unair.ac.id |
_version_ |
1693176951682891776 |