Hubungan Antara Nilai Kerja (Work Value) Dengan Komitmen Organisasi (Organization Commitment) Pada Karyawan Divisi Consumer Service II Timur Pt Telekomunikasi Indonesia

• Main Author: Septina Widya Pratama
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; English; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2012
• Subjects: BF173-175 Psychoanalysis; BF636-637 Applied Psychology
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/105585/1/1.%20COVER.pdf; http://repository.unair.ac.id/105585/2/2.%20DAFTAR%20ISI.pdf; http://repository.unair.ac.id/105585/3/3.%20ABSTRAKSI.pdf; http://repository.unair.ac.id/105585/4/4.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/105585/5/5.%20BAB%20II%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/105585/6/6.%20BAB%20III%20METODE%20PENELITIAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/105585/7/7.%20BAB%20IV%20HASIL%20PENELITIAN%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/105585/8/8.%20BAB%20V%20KESIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/105585/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/105585/10/10.%20Lampiran.pdf; http://repository.unair.ac.id/105585/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara nilai kerja (work value) dengan komitmen organisasi (organization commitment) pada karyawan Divisi Consumer Service II Timur PT Telekomunikasi Indonesia.Terdapat beberapa dimensi dalam variable komitmen organisasi, yaitu affective commitment...