Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Stres Kerja Karyawan Pdam Surya Sembada Kota Surabaya

• Main Author: Wahyu Hamdani
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2012
• Subjects: BF698-698.9 Personality; BF712-724.85 Developmental Psychology
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/106113/4/HALAMAN%20DEPAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/106113/2/DAFTAR%20ISI.pdf; http://repository.unair.ac.id/106113/1/ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/106113/3/BAB%20I.pdf; http://repository.unair.ac.id/106113/8/BAB%20II.pdf; http://repository.unair.ac.id/106113/6/BAB%20III.pdf; http://repository.unair.ac.id/106113/9/BAB%20IV.pdf; http://repository.unair.ac.id/106113/7/BAB%20V.pdf; http://repository.unair.ac.id/106113/5/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/106113/10/Lampiran.pdf; http://repository.unair.ac.id/106113/; http://www.lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dengan stres kerja karyawan PDAM Surya Sembada Kota Surabaya. Variabel dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan transformasional (X) dan stres kerja karyawan (Y). Populasi dalam penelitian ini adalah ka...