Pengaruh Konflik Peran Ganda Terhadap Kesejahteraan Psikologis Pada Karyawan Yang Bekerja Dari Rumah Dengan Regulasi Emosi Sebagai Variabel Moderator
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh konflik peran ganda terhadap kesejahteraan psikologis pada karyawan yang bekerja dari rumah dengan regulasi emosi sebagai variabel moderator. Definisi konflik peran ganda berdasarkan penjelasan Greenhaus dan Beutell (1985), definisi kesejahteraan psiko...
Saved in:
Similar Items
-
MODEL KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF IBU DEWASA MUDA DITINJAU DARI
REGULASI EMOSI, MINDFULNESS DAN RASA SYUKUR
by: ENDANG PRASTUTI, 111417127313
Published: (2019) -
STRATEGI REGULASI EMOSI PADA KORBAN PERSELINGKUHAN
by: BILQIS DUSTURIA, 111311133014
Published: (2017) -
Regulasi Emosi Ditinjau Dari Gaya Penyelesaian Konflik Pada Remaja Dengan Pola Pengasuhan Singleparenthood Akibat Orangtua Bercerai Di Surabaya
by: Marissa Aldarina
Published: (2019) -
MODEL EMPATI ANAK USIA DINI: PERAN STRATEGI KONFLIK SAUDARA KANDUNG DENGAN MEDIASI THEORY OF MIND (TOM) DAN REGULASI EMOSI
by: PRIMATIA YOGI WULANDARI, 111517127306
Published: (2019) -
PENGARUH RELIGIUSITAS TERHADAP REGULASI EMOSI DEWASA AWAL PENDERITA LUPUS DI SURABAYA
by: HANIFAH FITRIYANI, 111311133174
Published: (2019)