Hubungan antara Job Security dengan Obedience pada PNS Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Jember

• Main Author: Radityo Prastowo Putro
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2015
• Subjects: HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture; HQ1101-2030.7 Women. Feminism
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/106710/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf; http://repository.unair.ac.id/106710/2/2.%20DAFTAR%20ISI.pdf; http://repository.unair.ac.id/106710/4/3.%20ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/106710/3/4.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/106710/7/5.%20BAB%20II%20LANDASAN%20TEORI.pdf; http://repository.unair.ac.id/106710/5/6.%20BAB%20III%20METODE%20PENELITIAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/106710/8/7.%20BAB%20IV%20HASIL%20PENELITIAN%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/106710/6/8.%20BAB%20V%20SIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/106710/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/106710/10/10.%20LAMPIRAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/106710/; http://www.lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara job security dengan obedience. Job security adalah keyakinan individu akan keamanan dan kelangsungan kerja. Obedience adalah tingkat kepatuhan individu terhadap otoritas yang lebih tinggi. Penelitian dilakukan pada PNS yang b...