Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Kerja Pada Karyawan Bank BTPN Madiun

• Main Author: Hendra Indy Hastono, -
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2013
• Subjects: BF501-504.3 Motivation
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/107255/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf; http://repository.unair.ac.id/107255/2/2.%20DAFTAR%20ISI.pdf; http://repository.unair.ac.id/107255/3/3.%20ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/107255/4/4.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/107255/5/5.%20BAB%20II%20KAJIAN%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/107255/6/6.%20BAB%20III%20METODE%20PENELITIAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/107255/7/7.%20BAB%20IV%20PEMBAHASAN%20DAN%20HASIL%20PENELITIAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/107255/8/8.%20BAB%20V%20KESIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/107255/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/107255/10/10.%20Lampiran.pdf; http://repository.unair.ac.id/107255/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan kepuasan kerja dengan motivasi kerja pada karyawan bank BTPN Madiun. Kepuasan kerja yang dimaksud adalah suatu sikap positif menyangkut penyesuaian diri yang sehat dari karyawan terhadap kondisi dan situasi kerja. Motivasi kerja yang...