Peran Moderasi Diversitas Gender Dewan Pada Pengaruh Tanggung Jawab Sosial Terhadap Nilai Perusahaan

• Main Author: Cindy Cynthia Dewi
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2021
• Subjects: H Social Sciences
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/108516/1/1.%20HALAMAN%20SAMPUL.pdf; http://repository.unair.ac.id/108516/2/2.%20ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/108516/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf; http://repository.unair.ac.id/108516/4/4.%20BAB%201%20PENDAHULUAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/108516/5/5.%20BAB%202%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/108516/6/6.%20BAB%203%20METODE%20PENELITIAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/108516/8/7.%20BAB%204%20HASIL%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/108516/7/8.%20BAB%205%20SIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/108516/25/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/108516/12/10.%20DAFTAR%20LAMPIRAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/108516/10/11.%20SURAT%20PERMOHONAN%20EMBARGO%20PUBLIKASI%20KARYA%20ILMIAH.pdf; http://repository.unair.ac.id/108516/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh pengungkapan tanggung jawab sosial terhadap nilai perusahaan dengan diversitas gender pada dewan komisaris dan dewan direksi sebagai variabel moderasi. Variabel yang digunakan pada penelitian ini adalah Tobin’s Q untuk mengukur nilai perusahaan sebagai variabel dependen, CSR disclosure sebagai variabel independen, diversitas gender pada dewan komisaris dan dewan direksi sebagai variabel moderasi, serta menggunakan firm size, leverage, dan ROE sebagai variabel kontrol. Subjek yang dianalisis pada penelitian ini adalah perusahaan sektor non keuangan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2017 hingga 2019, dengan sampel total berjumlah 114 sampel. Penelitian ini menggunakan program IBM SPSS statistics 26 dalam mengolah data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tanggung jawab sosial perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan, diversitas gender pada dewan komisaris merupakan variabel moderasi semu yang memperlemah pengaruh tanggung jawab sosial perusahaan terhadap nilai perusahaan, dan diversitas gender pada dewan direksi merupakan variabel moderasi murni yang memperkuat pengaruh tanggung jawab sosial perusahaan terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini menunjukkan adanya implikasi berupa keberadaan CSR yang berperan sangat penting bagi perusahaan yaitu mempengaruhi nilai perusahaan serta citra perusahaan di mata pemangku kepentingan dan adanya diversitas gender pada dewan dapat memberikan nilai lebih bagi perusahaan. Penelitian ini juga memiliki keterbatasan yaitu banyak perusahaan yang menjadi subjek penelitian tidak mengeluarkan laporan keberlanjutan dan situs website resmi perusahaan yang tidak dapat diakses sehingga jumlah sampel menjadi terbatas.