Pengaruh Leader Trust Terhadap Employee Voice Dengan Participative Decision Making, Informing dan coacing sebagai variabel moderasi pada rsud dr. Soegiri lamongan
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh leader trust terhadap employee voice perawat di RSUD dr Soegiri Lamongan. Untuk mengetahui adanya pengaruh participative decision making, informing dan coacing mampu memoderatori leader trust terhadap employee voice perawat di RSUD...
Saved in:
Similar Items
-
PENGARUH INFORMASI ASIMETRI TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN DENGAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: MUTHIA TSANIA MERALDYASTI, 041511233291
Published: (2019) -
KONSENTRASI KEPEMILIKAN SAHAM, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, DAN CASH HOLDINGS DENGAN PERUSAHAAN KELUARGA SEBAGAI MODERASI
by: KURNIAWAN FITRIAJI, 041611223042
Published: (2019) -
PENGARUH KOMISARIS INDEPENDEN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN KONSENTRASI KEPEMILIKAN KELUARGA SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: TRIATMOJO SAPUTRO, 041411233065
Published: (2019) -
Analisis Daya Saing Dan Dampak Kebijakan Pemerintah Terhadap Usahatani Padi Di Kabupaten Lamongan
by: Rifqy Muhammad
Published: (2020) -
KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KINERJA PERUSAHAAN DAN EFEK MODERASI DARI TIPE KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL
by: MOH MAULIDI SYARIF, 041614153001
Published: (2019)