Pengaruh Loneliness Terhadap Job Stress Pekerja Selama Work From Home (Wfh) Pada Masa Pandemi Covid-19

• Main Author: Septa Ayu Trisnasari
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2021
• Subjects: BF Psychology
• Online Access: https://repository.unair.ac.id/111837/1/1.HALAMAN%20JUDUL.pdf; https://repository.unair.ac.id/111837/2/2%20DAFTAR%20ISI.pdf; https://repository.unair.ac.id/111837/3/3%20BAB%20I%20PENDAHULUAN.pdf; https://repository.unair.ac.id/111837/4/4%20BAB%20II%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf; https://repository.unair.ac.id/111837/5/5%20BAB%20III%20METODE%20PENELITIAN.pdf; https://repository.unair.ac.id/111837/6/6%20BAB%20IVHASIL%20PENELITIAN.pdf; https://repository.unair.ac.id/111837/7/7%20BAB%20V%20KESIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf; https://repository.unair.ac.id/111837/8/9%20LAMPIRAN.pdf; https://repository.unair.ac.id/111837/9/KKB%20KK-2%20Psi.139-21-Surat%20Kesediaan%20Publikasi%20Septa%20Ayu%20-%20septa%20ayu.pdf; https://repository.unair.ac.id/111837/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dijelaskan pada bab sebelumnya, maka dapat disimpulkan bahwa kesepian dapat memberikan pengaruh terhadap stress kerja karyawan selama work from home di masa pandemi covid-19. Dapat disimpulkan bahwa dengan adanya isolasi yang disebabkan oleh perubahan pengaturan kerja yaitu work from home di masa pandemi menyebabkan interaksi secara langsung dengan rekan kerja menjadi terbatas. Dan mengarahkan pada kesendirian yang mengakibatkan beberapa dampak negatif diantaranya stress pada pekerjaan atau stress kerja. hasil uji korelasi menunjukkan hubungan positif yang kuat antar variabel loneliness dengan job stress yang memiliki nilai korelasi 1 yang berarti memiliki korelasi sempurna.