Pengaruh Work Overload Terhadap Job Embeddedness Yang Dimediasi Oleh Emotional Exhaustion (Case Study Di Hotel Aria Gajayana Malang

• Main Author: Ailsa Widyasari, -
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: English; English; English; English; English; English; English; English; English; English; English
• Published: 2021
• Subjects: TA177.4-185 Engineering economy
• Online Access: https://repository.unair.ac.id/112506/11/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf; https://repository.unair.ac.id/112506/4/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf; https://repository.unair.ac.id/112506/1/2.%20ABSTRAK.pdf; https://repository.unair.ac.id/112506/2/4.%20BAB%201%20PENDAHULUAN.pdf; https://repository.unair.ac.id/112506/3/5.%20BAB%202%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf; https://repository.unair.ac.id/112506/5/6.%20BAB%203%20METODE%20PENELITIAN.pdf; https://repository.unair.ac.id/112506/10/7.%20BAB%204%20HASIL%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf; https://repository.unair.ac.id/112506/8/8.%20BAB%205%20KESIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf; https://repository.unair.ac.id/112506/6/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; https://repository.unair.ac.id/112506/7/KKB%20KK-2%20B.226-21-embargo-converted-converted%20-%20ailsa%20widyasari.pdf; https://repository.unair.ac.id/112506/12/10.%20LAMPIRAN.pdf; https://repository.unair.ac.id/112506/; http://www.lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work overload terhadap job embeddedness, pengaruh emotional exhaustion terhadap job embeddedness, dan pengaruh work overload terhadap job embeddedness yang dimediasi oleh emotional exhaustion. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang mengambil data dengan cara melakukan penyebaran kuesioner terhadap 42 karyawan yang bekerja di Hotel Aria Gajayana Malang. Peneliti memilah sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan syarat karyawan yang bekerja di Hotel Aria Gajayana Malang selama minimal 3 tahun, sehingga sampel yang diperoleh dari teknik purposive sampling tersebut adalah sebanyak 33 responden. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan metode PLS dengan software WarpPLS 6.0 dan variabel mediasi dianalisis dengan menggunakan metode VAF untuk mengetahui apakah emotional exhaustion memediasi pengaruh work overload terhadap job embeddedness. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work overload memiliki pengaruh positif terhadap emotional exhaustion, dan emotional exhaustion memiliki pengaruh negatif terhadap job embeddedness, sedangkan work overload memiliki pengaruh positif terhadap job embeddedness jika dimediasi oleh emotional exhaustion.