PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN WORK OVERLOAD TERHADAP JOB EMBEDEDDNESS KARYAWAN

Job embededdness merupakan sebuah keterikatan karyawan terhadap pekerjaan dan tempat kerja yang berhubungan dengan seberapa besarnya keinginan untuk bertahan dengan pekerjaannya (Mitchell et al, 2001). Work-family conflict dan work overload memengaruhi job embeddedness karyawan dari aspek fit dan l...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Ricky Putra Febrianto, -
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Published: 2022
Subjects:
Online Access:https://repository.unair.ac.id/113369/1/Ricky%20Putra%20F%20_111411131171_%20Psikologi%20Industri%20dan%20Organisasi.pdf
https://repository.unair.ac.id/113369/
http://www.lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian