Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Intensi Turnover dengan Emotional Intelligence sebagai Variabel Mediator
Pergerakan jaman semakin maju, menuntut organisasi ikut bergerak mengikuti tantangan yang ada. Menurut data dari BPS dunia kerja saat ini didominasi oleh karyawan generasi millennial (Y). salah satu ciri dari generasi ini dalam bekerja adalah cenderung mudah berpindah dari perusahaannya yang sekaran...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://repository.unair.ac.id/113394/1/Muzan%20Ruthwinda%20Salma_111411131067.pdf https://repository.unair.ac.id/113394/ https://www.lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian |