Analisis Leadership Style Pada Universitas Airlangga
Dosen merurmkan aset penting bagi Perguruan Tinggi dan ujung tombak bagi peningkatan kualitas perguruan Tinggi. Dosen yang notabene mempunyai tingkat intelektual yang tinggi dan mempunyai kebebasan akademik yang luas,tentu dibutuhkan gaya kepemimpinan (leadership style) tertentu. Kesesuaian anta...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Monograph NonPeerReviewed |
| Language: | English |
| Published: |
Lembaga Penelitian Universitas Airlangga
2002
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://repository.unair.ac.id/114738/1/KKB%20658.409%202%20HER%20A.pdf https://repository.unair.ac.id/114738/ http://www.lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | English |
| Summary: | Dosen merurmkan aset penting bagi Perguruan Tinggi dan ujung tombak bagi peningkatan
kualitas perguruan Tinggi. Dosen yang notabene mempunyai tingkat intelektual yang tinggi dan
mempunyai kebebasan akademik yang luas,tentu dibutuhkan gaya kepemimpinan (leadership style)
tertentu. Kesesuaian antara gaya kepemimpinan yang diterapkan seorang pemimpin dengan yang
diharapkan dosen sangal besar peranannya untuk meningkatkan kepuasan kerja dosen dan kinerja dosen,yang pada akhirnya akan meningkatkan kualitas Perguruan Tinggi.
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah:
I. Gaya kepcmimpinan (Leadership Slyle) apakah yang diterapkan di fakultas-fakultas
Universitas Airlangga?
2. Gaya kepcmimpinan(LeadershipStyle) apakah yang diharapkan oleh para dosen di fakultas-fakultas di Universitas Airlangga? |
|---|