PENGARUH SUHU DAN ALIRAN UDARA TERHADAP PRESTASI KERJA
Dalam mencari hubungan antara suhu dan kecepatan aliran udara dalam ruangan dengan prestasi kerja, digunakan sebagai sample adalah karyawan yang bekerja pada Airlangga University Press Surabaya pada saat dilakukan kegiatan mence¬tak buku Petunjuk Pendaftaran Ujian Masuk Proyek Perintis I tahun 1981....
Saved in:
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | Monograph NonPeerReviewed |
Language: | English |
Published: |
LEMBAGA PENELITIAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
1981
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.unair.ac.id/116582/1/R%20613.5%20Abd%20p-1.pdf https://repository.unair.ac.id/116582/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | English |
Summary: | Dalam mencari hubungan antara suhu dan kecepatan aliran udara dalam ruangan dengan prestasi kerja, digunakan sebagai sample adalah karyawan yang bekerja pada Airlangga University Press Surabaya pada saat dilakukan kegiatan mence¬tak buku Petunjuk Pendaftaran Ujian Masuk Proyek Perintis I tahun 1981.
Asas yang digunakan adolah menjaga keseimbangan termal antara pembentuk,an ka¬lor karena proses metabolisme tubuh manusia dengan kalor yang keluar kehlasuk dari lingkungan dengan jalan mengkondisikan atau mengatur pengaruh-pengaruh lingkungan (antara lain suhu dan kecepatan aliran udara dalam ruang) yang me¬nimbulkan rasa "ketidak riyamanan" dalam ruang sehingga mengganggu aktivitas kerjanya.
Berdasarkan asas tersebut di atas„ maka rasa ketidak nyamanan tubuh dapat di¬kurangi dengan mengatur suhu dan kecepatan aliran udara di dalam ruang.
Pelaksanaan penelitian dilakukan dengan jalan mengendalikan suhu ruangan de¬ngan menggunakan pesawat pendingin udara (AC), dan kecepatan aliran udara da¬lam ruang dengan menggunakan kipas angin, sehingga didapatkan data faktor - faktor kondisi lingkungan dan hasil cetak.
Dari data yang dihasiikan, selanjutnya dilakukan analisa secara empiris dan didapatkan bahwa mengkondisikan suatu ruang kerja dapat meningkatkan presta¬si kerja. |
---|