Gambaran Pelaksanaan Program In-House Training Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Rsu Universitas Kristen Indonesia Pada Februari 2023
Pelatihan internal atau In House Training yang dilaksanakan pada RSU Universitas Kristen Indonesia, dilakukan untuk menciptakan sumber daya manusia yang bekerja dengan sehat dan aman. Pada 21-23 Februari 2023 lalu In House Training untuk tahun 2023 telah terlaksana dengan baik. Hal ini dibuktikan be...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | English Indonesian |
Published: |
2023
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.unair.ac.id/131190/1/abstrak%20VINA%20ANTONIA.pdf https://repository.unair.ac.id/131190/2/VINA%20ANTONIA.pdf https://repository.unair.ac.id/131190/ http://www.lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | English Indonesian |
Summary: | Pelatihan internal atau In House Training yang dilaksanakan pada RSU Universitas Kristen Indonesia, dilakukan untuk menciptakan sumber daya manusia yang bekerja dengan sehat dan aman. Pada 21-23 Februari 2023 lalu In House Training untuk tahun 2023 telah terlaksana dengan baik. Hal ini dibuktikan berdasarkan evaluasi dengan model Kirkpatrick pada level 1 atau reaction dimana didapatkan bahwa sebagian besar peserta puas terhadap pemateri dan bagaimana materi disampaikan, fasilitas dan sarana pelatihan serta merasakan adanya manfaat dari pelatihan. Selain itu, berdasarkan evaluasi pada level 2 atau learning, didapatkan bahwa pelatihan memiliki pengaruh yang besar dalam meningkatkan pengetahuan peserta terhadap materi-materi yang disajikan, seperti mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Manajemen Fasilitas Keselamatan (MFK), Bahan B3 dan Limbah B3, Hygiene Lingkungan Kerja, serta Peralatan Medis. Tidak hanya itu, pelaksanaan simulasi yang dilakukan juga berjalan dengan baik meskipun sebagian peserta belum dapat melakukan simulasinya dengan sungguh-sungguh. Ditinjau dari evaluasi level 3 atau behavior, implementasi hasil pelatihan belum diterapkan 100% oleh peserta. Untuk itu diperlukannya solusi agar pelatihan dapat lebih efektif bukan hanya meningkatkan pengetahuan saja, namun juga benar-benar merubah perilaku kerja pegawai RSU Universitas Kristen Indonesia menjadi lebih sehat dan aman |
---|