Pengaruh Kepemimpinan Pada Organizational Citizenship Behavior
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan dapat memengaruhi anggota pada kepuasan kinerja hingga berdampak pada organizational citizenship behavior. Metode yang digunakan pada penelitian ini merupakan Systematic Review, dengan kriteria dan keyword yang telah ditetapkan. Litera...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
2024
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://repository.unair.ac.id/133440/1/Artikel%20OCB%20Nabila%20Azzahra.pdf https://repository.unair.ac.id/133440/ https://lib.unair.ac.id/wplib/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian |
| Summary: | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan dapat memengaruhi anggota pada kepuasan kinerja hingga berdampak pada organizational citizenship behavior. Metode yang digunakan pada penelitian ini merupakan Systematic Review, dengan kriteria dan keyword yang telah ditetapkan. Literatur yang digunakan untuk review berasal dari sumber internasional yang telah terakreditasi. Hasil dari penelitian ini merupakan kepemimpinan memiliki hubungan erat dengan anggota dapat memengaruhi kepuasan kerja serta meningkatkan organizational citizenship behavior |
|---|