PENGARUH MANSPLAINING TERHADAP POSITIVE LEADERSHIP IDENTITY PADA PEMIMPIN PEREMPUAN DIMODERATORI OLEH SELF-CONTROL

Penelitian ini bertujuan menyelidiki pengaruh dari perilaku mansplaining yaitu perilaku memberikan penjelasan yang tidak diminta atau tidak diinginkan terlepas dari kebenaran penjelasan yang diberikan, terhadap identitas positif pada pemimpin perempuan yang dimoderatori oleh kemampuan kontrol diri....

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Athiyya Nasywa Erditya Biananda, -
Format: Article NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Published: 2024
Subjects:
Online Access:https://repository.unair.ac.id/133465/1/Artikel_Athiyya%20Nasywa%20E.B_112011133205.pdf
https://repository.unair.ac.id/133465/
https://www.lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian