Hubungan antara Stres Kerja dan Workplace Well-Being dengan Motivasi Kerja Intrinsik sebagai Variabel Moderator
Perusahaan dituntut untuk terus meningkatkan produktivitas dan efisiensi. Namun, tuntutan ini seringkali berdampak pada tingkat stres kerja karyawan, yang nantinya dapat memengaruhi workplace wellbeing. Penelitian ini bertujuan untuk menelaah peranan motivasi kerja intrinsik sebagai variabel moderas...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
2024
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://repository.unair.ac.id/134140/1/Artikel%20Ilmiah_111911133131_Lusi%20Kammala.pdf https://repository.unair.ac.id/134140/ https://www.lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian |