Adaptasi dan Properti Psikometrik Resilience at Work Scale dalam Konteks Indonesia

• Main Author: Immanuel, Nicolas
• Format: Article PeerReviewed
• Language: English
• Subjects: BF636-637 Applied Psychology
• Online Access: https://repository.unair.ac.id/134608/1/Artikel%20Ilmiah_NicolasImmanuel_111911133070.pdf; https://repository.unair.ac.id/134608/
• Institution: Universitas Airlangga

Penelitian ini bertujuan untuk mengadaptasikan dan meyajikan properti psikometrik alat ukur Resilience at Work Scale (ReWoS) dalam konteks Indonesia. Resilience at Work menjelaskan resiliensi sebagai kemampuan yang telah ada pada individu untuk menjaga dan meningkatkan kualitas kesejahteraan diri ketika mengalami stres di tempat kerja. ReWoS memiliki tiga dimensi yaitu general wellbeing, wellbeing at work, dan satisfaction with job performance. Proses adaptasi menggunakan metode milik Sousa dan Rojjanasrirat. Properti psikometrik yang diuji meliputi validitas konten, validitas struktur internal, validitas konstruk, validitas nomologis, dan reliabilitas konsistensi internal. Penelitian ini melibatkan 313 subjek untuk uji CFA dan 294 subjek untuk uji validitas konstruk dan nomologis. Berdasarkan hasil analisis, kualitas properti psikometrik ReWoS tergolong baik. Bukti validitas konten, validitas konvergen dan diskriminan, serta validitas nomologis dapat ditemukan pada ReWoS. Reliabilitas keseluruhan memperoleh hasil yang memuaskan yaitu McDonald’s omega 0,91.Hasil tersebut menjelaskan model pengukuran dapat digunakan untuk mengidentifikasi tingkat resiliensi karyawan di tempat kerja