Upaya PT. Gunawan Dianjaya Steel Surabaya Dalam Meningkatkan Produktivitas Tenaga Kerjanya Melalui Kesepakatan Kerja Bersama (KKB)

• Main Author: Indah Kurniawati, -
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian
• Published: 2000
• Subjects: K201-487 Jurisprudence. Philosophy and theory of law; KB2000-2035 Public law. The State
• Online Access: https://repository.unair.ac.id/135495/1/INDAH%20KURNIAWATI20250117.pdf; https://repository.unair.ac.id/135495/; https://lib.unair.ac.id/wplib
• Institution: Universitas Airlangga

Dengan berdasarkan pada keseluruhan pembahasan di atas maka dapat ditarik beberapa kesimpulan, sebagai berikut : Bahwa PT. GDS berusaha untuk dapat mengadakan KKB walaupun sudah ada peraturan perusahaan ya itu dengan melalui beberapa perundingan dengan serikat pekerja supay a KKB segera berlaku efektif sehingga tujuan untuk membina keserasian dan keselarasan hubungan antara pekerja dengan pengusaha sebagai partner di dalam usaha dapat terwujud dalam pengaturan syarat-syarat kerja, karena KKB merupakan perwujudan demokrasi yang terbentuknya dengan jalan musyawarah untuk mufak.at antara pihak pekerja dengan pihak pengusaha dalam menentukan hak-hak dan kewajiban masing-masing pihak . Pembentukan KKB ini dapat memberikan kepastian kerja bagi tenaga kerja karena mereka ikut berpartisipasi dalam menetapkan syarat-syarat kerja yang akan diberlakukan di perusahaan .