Pemutusan Hubungan Kerja Di Rumah Sakit Umum Pemerintah Merurut UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
Pekerja dalam menjalankan pekerjaannya tidak menghendaki putus ditengah jalan dalam arti bekerja hingga usia pensiun, namun di sisi lain pihak-pihak perusahaan juga tidak menginginkan jika berhadapan dengan pekerja terjadi suatu pemutusan hubungan kerja dengan diwajibkan untuk memberikan uang pesang...
Saved in:
Main Author: | Yuyun Ferianti, - |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | English |
Published: |
2006
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.unair.ac.id/135577/1/Yuyun%20Ferianti%20030010891%20u.pdf https://repository.unair.ac.id/135577/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | English |
Similar Items
-
LEMBAGA ALIH DAYA (OUTSOURCING) DALAM UU No. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
by: INDRA RUKMONO, 090310159 MH
Published: (2008) -
UPAYA PEMERINTAH DAN PERLINDUNGAN HUKUM GUNA MENINGKATKAN KUALITAS TENAGA KERJA KHUSUSNYA DALAM MENGHADAPI MASYARAKAT EKONOMI ASEAN DITINJAU DARI UU NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
by: RACHMA FITRIYANTI NASRI, 031311133217
Published: (2016) -
Eksistensi Lembaga Penyedia Jasa Tenaga Kerja Bagi Perusahaan Ditinjau Dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
by: Ali Prio Utomo, -
Published: (2003) -
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA AKIBAT ADANYA PERKAWINAN ANTAR PEKERJA SEKANTOR PASCA PUTUSAN MK NOMOR 13/PUU-XV/2017
by: LAVENIA NADYA IRIANTI, 031511133045
Published: (2018) -
Pengaturan Hukum Outsourcing Dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003
by: Amalia Fitri, -
Published: (2007)