Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Dan Pemutusan Hubungan Kerja ( Tinjauan Terhadap Pt. X Surabaya)
Sesuai dengan arahan GBHN 1993 ditegaskan bahwa dalam pembangunan ketenagakerjaan perlu dibina dan dikembangkan perbaikan syarat-syarat kerja serta perlindungan tenaga kerja dalam sistem Hubungan Industrial Pancasila menuju pada peningkatan kesejahteraan tenaga kerja dan didukung oleh organisasi pek...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| 語言: | Indonesian |
| 出版: |
2000
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | https://repository.unair.ac.id/135937/1/25.%20039714612.pdf https://repository.unair.ac.id/135937/ http://www.lib.unair.ac.id |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| 總結: | Sesuai dengan arahan GBHN 1993 ditegaskan bahwa dalam pembangunan ketenagakerjaan perlu dibina dan dikembangkan perbaikan syarat-syarat kerja serta perlindungan tenaga kerja dalam sistem Hubungan Industrial Pancasila menuju pada peningkatan kesejahteraan tenaga kerja dan didukung oleh organisasi pekerja dan koperasi tenaga kerja yang dipimpin dan dikelola oleh para pekerja itu sendiri secara efisien dan efektif dalam memperjuangkan kepentingan anggotanya. |
|---|