PENGEMBANGAN MODEL POLA KARIR PEJABAT STRUKTURAL MELALUI JOB TENDER DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JEMBRANA

PENGEMBANGAN MODEL POLA KARIR PEJABAT STRUKTURAL MELALUI JOB TENDER DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JEMBRANA

Di era otonomi daerah, pemerintah kabupaten/kota diberikan kewenangan yang luas dalam pengelolaan sumber daya alam dan sumber daya manusia untuk kesejahteraan masyarakatnya. Termasuk didalamnya pengelolaan sumber daya aparatur sehingga penyelenggaraan pemerintahan efektif dan efisien. Perampingan st...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: MADE GEDE BUDHIARTA, 090210320 L
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Indonesian
Published: 2005
Subjects:
HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
K3440-3460 Civil service. Government officials and employees
Online Access:http://repository.unair.ac.id/35901/1/gdlhub-gdl-s2-2006-budhiartam-826-tps070-k.pdf
http://repository.unair.ac.id/35901/2/gdlhub-gdl-s2-2006-budhiartam-826-tps0706.pdf
http://repository.unair.ac.id/35901/
http://lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
Indonesian

Internet

http://repository.unair.ac.id/35901/1/gdlhub-gdl-s2-2006-budhiartam-826-tps070-k.pdf
http://repository.unair.ac.id/35901/2/gdlhub-gdl-s2-2006-budhiartam-826-tps0706.pdf
http://repository.unair.ac.id/35901/
http://lib.unair.ac.id

Similar Items