DESAIN SISTEM KOMPENSASI STRATEGIS DI PERUSAHAAN PERTAMBANGAN XYZ

• Main Author: BIMO DWI MURHANINDYO, 041043145
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian
• Published: 2013
• Subjects: HD28-70 Management. Industrial Management; HD30.28 Strategic planning; T55.4-60.8 Industrial engineering. Management engineering; TN1-997 Mining engineering. Metallurgy
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/38448/2/gdlhub-gdl-s2-2014-murhanindy-29228-mm.20-1-d.pdf; http://repository.unair.ac.id/38448/1/gdlhub-gdl-s2-2014-murhanindy-29228-mm.20-1-d.pdf; http://repository.unair.ac.id/38448/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Kompensasi merupakan suatu alat yang digunakan oleh perusahaan untuk menarik, memotivasi dan mempertahankan talenta-talenta terbaik di tengah persaingan dunia industri. Kompensasi finansial dan kompensasi non-finansial yang diberikan kepada karyawan harus memiliki dasar yang logis dan rasional. Sist...