DESAIN SISTEM KOMPENSASI DI CV XYZ
CV XYZ merupakan perusahaan penghasil minyak kelapa dimana dalam praktek pemberian kompensasi pada karyawan, masih menggunakan cara sederhana yaitu sesuai keputusan dari Direktur dan belum ada patokan yang jelas dalam pemberian kompensasi. Selain itu beban kerja Kepala Bagian dianggap sama dengan be...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | JANET CHRISTINE HARTONO, 041214353044 |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
اللغة: | Indonesian Indonesian |
منشور في: |
2014
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.unair.ac.id/39037/3/gdlhub-gdl-s2-2014-hartonojan-34092-10.abst-k.pdf http://repository.unair.ac.id/39037/14/gdlhub-gdl-s2-2014-hartonojan-34092-1.fulltext.pdf http://repository.unair.ac.id/39037/ http://lib.unair.ac.id |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
DESAIN SISTEM PENILAIAN KINERJA DIVISI OPERASIONAL PT. STARS INTERNASIONAL DI SURABAYA
بواسطة: Istimaroh, 041214353034
منشور في: (2014) -
DESAIN RENCANA STRATEGIS PERUSAHAAN DAN IMPLEMENTASINYA TERHADAP MANAJEMEN KINERJA DI PT X
بواسطة: GALUH WIRASMARA DEWI, 041143088
منشور في: (2014) -
PERANCANGAN PENGUKURAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE PERFORMANCE PRISM DARI SISI FACET/FRAMEWORK STRATEGY PADA PERUSAHAAN PRODUKSI SEPATU UD. PATRIOT MOJOKERTO
بواسطة: DIMAS BAGUS CAESAR RADITYO, 040810316
منشور في: (2014) -
PENGARUH SELF-MONITORING DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP
KETERLIBATAN FASHION PAKAIAN, PENGETAHUAN, KEPERCAYAAN
DIRI, DAN KEPUASAN PELANGGAN
(STUDI PADA FASHION BATIK INDONESIA)
بواسطة: TAUFIKA NUR ‘AFRIDA, 041411223061
منشور في: (2016) -
PERANAN PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA DALAM USAHA MENINGKATKAN PROOUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UNIT SPECIAL LAMP PT. ADITYA ANGKASA RUNGKUT
SURABAYA
بواسطة: DJOHAN EKO PRAYITNO, 049013549
منشور في: (1998)