KESETARAAN GENDER (Studi Deskriptif Tentang Bentuk Permasalahan Gender terhadap Karyawan Perempuan di Hotel Garden Palace Surabaya)
Pada masa sekarang mengenai permasalahan gender pada karyawan perempuan merupakan hal yang sudah biasa yang terjadi diberbagai sector pekerjaan. Di industry Pariwisata terutama adalah di industry perhotelan. Banyak posisi dan karier yang dipegang langsung oleh karyawan perempuan. Pada saat ini ka...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian Indonesian |
Published: |
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/39983/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/39983/2/FV.PW.31-16%20Pra%20k.pdf http://repository.unair.ac.id/39983/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian Indonesian |
id |
id-langga.39983 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
id-langga.399832016-07-29T06:08:06Z http://repository.unair.ac.id/39983/ KESETARAAN GENDER (Studi Deskriptif Tentang Bentuk Permasalahan Gender terhadap Karyawan Perempuan di Hotel Garden Palace Surabaya) PADMA SIWI PRAHARANI, 071310213065 HM1041-1101 Social perception. Social cognition Including perception of the self and others, prejudices, stereotype TX901-946.5 Hospitality industry. Hotels, clubs, restaurants, etc. Food service Pada masa sekarang mengenai permasalahan gender pada karyawan perempuan merupakan hal yang sudah biasa yang terjadi diberbagai sector pekerjaan. Di industry Pariwisata terutama adalah di industry perhotelan. Banyak posisi dan karier yang dipegang langsung oleh karyawan perempuan. Pada saat ini karyawan perempuan yang bekerja dibidang perhotelan tidak bisa dianggap remeh atau negative oleh orang awam yang tidak mengetahui bagaimana peran penting karyawan perempuan bekerja dibidang perhotelan. Dari latar belakang tersebut maka penulis mengangkat permasalahan mengenai permasalahan gender pada karyawan perempuan yang bekerja dibidang perhotelan. Metode yang digunakan oleh penulis adalah study deskriptif dengan metode kualitatif. Artinya data didapat berdasarkan pengamatan secara langsung untuk memperoleh gambaran atau kalimat yang jelas dari informan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana bentuk permasalahan gender dan mengetahui bagaimana cara mengatasi permasalahan gender pada karyawan perempuan di hotel Garden Palace Surabaya. Hasil yang diperoleh penulis dalam penelitian tentang permasalahan gender pada karyawan perempuan yang bekerja diperhotelan tentang kesetaraan gender mengenai kinerja karyawan maka semua aturan yang dilaksanakan karyawan perempuan maupun karyawan laki – laki berdasarkan aturan atau SOP yang telah ditetapkan oleh masing – masing Manager dari Departement tersebut. Maka aturan tersebut bersifat mengikat sesuai dengan porsi kerja karyawan laki – laki maupun karyawan perempuan tanpa membandingkan atau mengistimewakan karyawan perempuan melainkan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan. 2016 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/39983/1/ABSTRAK.pdf text id http://repository.unair.ac.id/39983/2/FV.PW.31-16%20Pra%20k.pdf PADMA SIWI PRAHARANI, 071310213065 (2016) KESETARAAN GENDER (Studi Deskriptif Tentang Bentuk Permasalahan Gender terhadap Karyawan Perempuan di Hotel Garden Palace Surabaya). Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga. http://lib.unair.ac.id |
institution |
Universitas Airlangga |
building |
Universitas Airlangga Library |
country |
Indonesia |
collection |
UNAIR Repository |
language |
Indonesian Indonesian |
topic |
HM1041-1101 Social perception. Social cognition Including perception of the self and others, prejudices, stereotype TX901-946.5 Hospitality industry. Hotels, clubs, restaurants, etc. Food service |
spellingShingle |
HM1041-1101 Social perception. Social cognition Including perception of the self and others, prejudices, stereotype TX901-946.5 Hospitality industry. Hotels, clubs, restaurants, etc. Food service PADMA SIWI PRAHARANI, 071310213065 KESETARAAN GENDER (Studi Deskriptif Tentang Bentuk Permasalahan Gender terhadap Karyawan Perempuan di Hotel Garden Palace Surabaya) |
description |
Pada masa sekarang mengenai permasalahan gender pada karyawan
perempuan merupakan hal yang sudah biasa yang terjadi diberbagai sector pekerjaan.
Di industry Pariwisata terutama adalah di industry perhotelan. Banyak posisi dan
karier yang dipegang langsung oleh karyawan perempuan. Pada saat ini karyawan
perempuan yang bekerja dibidang perhotelan tidak bisa dianggap remeh atau negative
oleh orang awam yang tidak mengetahui bagaimana peran penting karyawan
perempuan bekerja dibidang perhotelan.
Dari latar belakang tersebut maka penulis mengangkat permasalahan
mengenai permasalahan gender pada karyawan perempuan yang bekerja dibidang
perhotelan. Metode yang digunakan oleh penulis adalah study deskriptif dengan
metode kualitatif. Artinya data didapat berdasarkan pengamatan secara langsung
untuk memperoleh gambaran atau kalimat yang jelas dari informan. Tujuan penelitian
adalah untuk mengetahui bagaimana bentuk permasalahan gender dan mengetahui
bagaimana cara mengatasi permasalahan gender pada karyawan perempuan di hotel
Garden Palace Surabaya.
Hasil yang diperoleh penulis dalam penelitian tentang permasalahan gender
pada karyawan perempuan yang bekerja diperhotelan tentang kesetaraan gender
mengenai kinerja karyawan maka semua aturan yang dilaksanakan karyawan
perempuan maupun karyawan laki – laki berdasarkan aturan atau SOP yang telah
ditetapkan oleh masing – masing Manager dari Departement tersebut. Maka aturan
tersebut bersifat mengikat sesuai dengan porsi kerja karyawan laki – laki maupun
karyawan perempuan tanpa membandingkan atau mengistimewakan karyawan
perempuan melainkan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan. |
format |
Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
author |
PADMA SIWI PRAHARANI, 071310213065 |
author_facet |
PADMA SIWI PRAHARANI, 071310213065 |
author_sort |
PADMA SIWI PRAHARANI, 071310213065 |
title |
KESETARAAN GENDER (Studi Deskriptif Tentang Bentuk Permasalahan Gender terhadap Karyawan Perempuan di Hotel Garden Palace Surabaya) |
title_short |
KESETARAAN GENDER (Studi Deskriptif Tentang Bentuk Permasalahan Gender terhadap Karyawan Perempuan di Hotel Garden Palace Surabaya) |
title_full |
KESETARAAN GENDER (Studi Deskriptif Tentang Bentuk Permasalahan Gender terhadap Karyawan Perempuan di Hotel Garden Palace Surabaya) |
title_fullStr |
KESETARAAN GENDER (Studi Deskriptif Tentang Bentuk Permasalahan Gender terhadap Karyawan Perempuan di Hotel Garden Palace Surabaya) |
title_full_unstemmed |
KESETARAAN GENDER (Studi Deskriptif Tentang Bentuk Permasalahan Gender terhadap Karyawan Perempuan di Hotel Garden Palace Surabaya) |
title_sort |
kesetaraan gender (studi deskriptif tentang bentuk permasalahan gender terhadap karyawan perempuan di hotel garden palace surabaya) |
publishDate |
2016 |
url |
http://repository.unair.ac.id/39983/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/39983/2/FV.PW.31-16%20Pra%20k.pdf http://repository.unair.ac.id/39983/ http://lib.unair.ac.id |
_version_ |
1681144631395352576 |